青岛华龙国际人才技术合作有限公司简介
————青岛市成立最早的劳务经营公司
青岛华龙国际人才技术合作有限公司是以调配中国人力资源为主旨，促进国内国际人才交流为己任的专业人才公司。自1989年作为青岛第一家劳务公司成立后，20多年来充分利用山东的经济优势，积极开拓市场，大力开展国内劳务输送、派遣、劳动事务代理、中高端猎头、出国劳务、研修生、留学生等国内外人才交流活动，取得了良好成绩。
国际方面：华龙国际公司从1990年开始向境外输送劳务和就业人员，服务范围遍及港澳、日本、韩国、新加坡、尼日利亚、澳大利亚、新西兰、美国、加拿大、英国、德国等国家和地区，为国内外输出、引进了大量各类人才及留学生。同亚洲、非洲、中东、欧美的50多家劳务公司、厂家、院校建立了密切的合作关系。
国内方面：华龙国际公司20多年来先后在山东的临沂、菏泽、聊城、惠民、潍坊、淄博、日照等地区以及甘肃、四川、内蒙、吉林、安徽、苏北等省市建立了几十个劳务输送基地，为海尔、海信、中国重汽集团、南车集团、可口可乐、苏州工业园等60多家大中型中外资企业输送、派遣了大量的劳务人员和各类中高级技术管理人员。与国内几十所大中专院校建立了长期稳定的合作关系。
公司业务介绍：
1. 劳务派遣：20多年来我公司为各用人单位组织输送的人员中既有普工、操作工，也有技工、技师和各类技术、行政、管理、业务人员。服务形式有纯输送，也有劳务派遣、劳务总承包人事代理。多年来高质量地为企事业单位解决了大量用工需求。
2. 校企合作：多年来我们为许多大中专及技校即将毕业的学生提供了众多的就业实习岗位。通过实习，使很多学生顺利走上了工作岗位。我们提供的实习平台种类广泛，有旅游、餐饮、航空服务，有文员、财会、护理、制图、设计、模具、机械加工各类操作等百余种岗位，解决了了应届毕业生的实习和就业需求，得到了学校、企业和家长的好评。
3. 培训服务：公司针对用人企业的要求，分阶段定期组织对派遣的人员进行培训。从管理技能到礼仪文化，从思想素质到沟通技巧等多方面进行全程跟踪培训和服务，为用人企业节省了人员招聘费，人事管理维护费和时间，人员一到位就能顶起岗来，受到了用人单位的好评。
4. 猎头服务：20多年来华龙国际公司为用人单位挑选的人才既有大中型中外资企业需要的懂管理又懂技术的总经理、厂长等高级管理人才，也有他们需要的业务精英；既有在工作生产一线的车间主任，也有各类中高层工程技术人才。我们为企业选送的人才，都要精挑细选，多方考察，严格把关。有些高级管理人员到岗后经常是“一个人，挽救一个企业”。
5. 增效服务：为用人单位的发展策划制定增效服务方案，并帮助实施。合理地解决用人单位在人事和管理方面存在的一些问题，避免了一些企业因用人不当管理不善而产生的经济损失。
6. 留学服务：我公司多年来和国外十几所大学院校合作，提供了日本、韩国、澳大利亚、新加坡和欧美等国家的出国留学服务，受到了学生及家长、留学国家政府的欢迎。
严把用人质量关：
华龙国际公司一直以高标准、严要求服务社会，坚持“三赢”（用人单位赢，个人赢，家庭赢）的原则，对国内外各用人单位的人才需求，突出用人标准的综合素质和实用专业技能，坚持好中选优，确保德技兼备，用的满意。 特别是对派遣赴日本研修生，面试前后都要上门家访，向村委会、居委会、乡镇、派出所了解情况，严把质量关。出国后，还要经常上门走访慰问征求意见。20多年来，我公司推荐并成功出国了大量工作、劳务、研修生，无一失误，无一过错。
公司荣誉
公司20多年来一直坚持“三个第一”（诚信第一，服务第一，社会效益第一）的宗旨，做到了用人单位、个人及其家庭“三满意”。在国内外树立了良好的形象，获得了较多荣誉，如：
1992年9月，日本东京劳务管理协会和青岛市劳动局共同呈请青岛市政府报经国家工商管理总局批准在青岛成立了日本事务所，专门与我公司长期合作派遣赴日本研修生。
1993年5月日本国际劳务管理财团成立时，特邀青岛市政府刘鹏贤(时任秘书长)和我公司尹相洛总经理赴东京出席成立大会，并签订了研修生长期合作协议（该财团共邀请外国代表团3个，另2个是我国建设部谭副部长和秘鲁总统）。
1997年，国家劳动部职工对外交流中心董主任陪同日本劳动省负责中国研修生工作的官员把我公司当做典型代表专程来考查、了解、指导赴日研修生工作。
一些出国人员，特别是赴日本研修生回国后给公司多次赠送锦旗，表示感谢。
青岛市每年出版的对国内外发行赠送代表青岛形象的书刊中，我公司多次被作为行业代表或优秀企业选入其中。
公司先后被青岛市外经贸委和青岛市政府经济技术协作办公室评为市级先进单位。
2008年4月被中国企业联合会和中国企业家协会入选为中国优秀企业。
2009年被国家商务部所属单位评为改革开放30年来的上榜诚信单位，向国内外介绍。
华龙国际公司建立了一支有多年丰富经验的国内外人才劳务输送派遣专业团队。有多名从事了10年到20年的人力资源专家、招聘专家和培训专家。公司主要领导已做人力资源工作40余年。原为海军舰队专管干部的军官，后转为青岛市劳动局先后任青岛市劳动就业培训中心主任，全市招工就业的主要领导之一，协调、管理、承办全市劳务输出业务的主要领导。曾获青岛市劳动人事、工资、社会保险三项制度改革（全国试点成功单位）的“先进工作者”等多项荣誉。是青岛市从事劳务、人才招聘、输送、派遣、培训、劳动人事代理、猎头工作时间最长的。
华龙国际公司走出了—条以“规范化管理，专业化服务，职业化培训”的有自身特色的发展道路。
华龙国际公司衷心感谢并热烈欢迎各级领导、用人单位和求职者光临公司指导洽谈业务，我们会以更加饱满的热情和周到的服务，为企业提供更多更好的人力资源，为广大求职者提供更多更好的的就业岗位，为社会发展做出更大的贡献。
